ORBITA TRAINING HUB___
APPROCCIO HR___
PROPOSTE FORMATIVE ORBITA TRAINING HUB___
La realtà di Orbita unisce Architettura, Risorse Umane e Comunicazione in un ecosistema integrato che esplora nuove modalità di spazio, relazione e racconto. In Orbita “pensiamo con le mani”: adottiamo un approccio artigianale, attento ai dettagli e guidato da una visione progettuale che mette al centro persone, funzioni e significati. Ogni progetto nasce da un equilibrio tra design su misura, ascolto organizzativo e strategia comunicativa. Si tratta di un approccio accurato, appassionato e sartoriale, capace di tradurre visioni aziendali in esperienze concrete: gli spazi dove i comportamenti organizzativi raccontano l’identità di un’Azienda attraverso la corretta declinazione della sua proposta di valore. Orbita supporta le Aziende orientandole nella mappa delle idee, facilitando processi decisionali e progettuali e accompagnandole con competenza lungo tutto il percorso, dagli insight delle persone alla realizzazione dello spazio. Nata per creare ambienti “tailor made”, Orbita parte dal comprendere il potenziale umano e culturale che li abiterà, valorizzandolo attraverso strumenti di design thinking, formazione e osservazione dei comportamenti. OrBiTa è anche un metodo: un approccio distintivo sviluppato da un team multidisciplinare che integra competenze HR e organizzative, visione architettonica, capacità di facilitazione e competenze di comunicazione interna ed esterna.
Perché "OrBiTa"?___
Il nome richiama un percorso circolare e continuo, dove ogni dimensione è collegata alle altre, in un ciclo virtuoso di osservazione, azione e trasformazione. Non è solo un modello di leadership, ma una bussola per tutta l’organizzazione, utile per leggere, comprendere e agire con efficacia nei diversi livelli aziendali.
Il Metodo OrBiTa: il nostro modello per guidare persone e organizzazioni.
È il modello di sviluppo dei talenti e del pensiero organizzativo ideato e adottato dalla nostra Azienda per accompagnare persone, team e strutture lungo percorsi di crescita consapevole e sostenibile.
Nato dall’esperienza dei suoi ideatori, maturata in contesti produttivi e commerciali ad alta complessità, OrBiTa è un approccio pratico, sequenziale e trasformativo, che si fonda sulle sei dimensioni fondamentali che caratterizzano il suo nome:
OrBiTa è:
1. Osservare se stessi
2. Relazionarsi con gli altri
3. Bilanciare teoria e pratica
4. Ispirare fiducia
5. Trasformare la realtà
6. Attivare il cambiamento
OrBiTa raccoglie la propria offerta formativa sotto tre aree, espressione delle sue tre anime fondanti.
- Con Architettura e Design valorizziamo creatività e innovazione nelle progettazioni aziendali
- Con Organizzazione Aziendale rafforziamo cultura, processi e sviluppo delle persone.
- Con Comunicazione coltiviamo dialogo, relazioni efficaci e benessere all’interno dei team di lavoro.
RICHIEDICI IL CATALOGO CORSI, SAREMO FELICI DI ASSISTERTI
